当社は専門性を持った人が集まり、他の専門家とのシナジー効果を発揮しながら自分のやりたいことを実現していくというコンセプトをもとに運営しています。また、独立したいITCの受け皿としての機能も果たしていきたいと思っています。そのために、インターン制度をつくっています。形態に縛られず実力を発揮しやすいようにしていく という２１世紀型の組織ですので、賛同していただける色々な方に集まっていただきたいと存じます。組織の成熟度という考え方を基本に、顧客本位、独自能力、社員重視、社会との調和を心がけ、エクセレントカンパニーを目指します。

　《谷 巌　略歴》
　1979年名古屋工業大学情報工学科卒業。日本電気株式会社にて汎用コンピュータの基本ソフトウェア研究開発、監査法人トーマツ　マネージメントコンサルティング部門にて、上場準備として内部統制を含む企業の仕組みつくりとＩＴ導入に従事。以降、ＩＴ導入およびその前提となる企業成長の基盤つくり・体質強化・業務改革など経営とＩＴのコンサルティングを行ってきた。その間ＳＡＰなどのＥＲＰ導入にも携わる。ＩＴコーディネータ資格取得後、ＩＴＣ－ＥＲＰ研究会を主催。2007年7月、株式会社ＩＴＣ総合研究所を設立。Ｊ－ＳＯＸ法対応コンサルを１０社程度行う。

社長の想い
■仕事は楽しむ
■女性が活躍する
■多様性から新しい価値を創造
■いつも感謝の気持ちを
■将来的に上場を目指す