こんなお悩みを持つ社労士事務所にお勧めです!!
◆社労士ソフトは導入しているが、スポット業務受付については(管理機能がないため)現状紙やEXCELで別途把握・管理している。受付後、作業予定は1か月後などであり数が多くなると非常に煩雑になる。
◆管理が属人的になっているためお客様からのお問合せにも即座に状況を回答することが困難。
◆作業終了したスポットまたは顧問契約外の請求を行う際に再度請求用に内容を打ち込み、請求金額を手計算するのに時間と手間がかかる。
◆会社全体としてどれだけの顧問契約業務以外にスポット業務が動いているのか、スタッフの作業負荷状況はどうなのかが把握しきれてない。